Соцотчисления в 2022 году: изменения и примеры расчетов

Социальные отчисления (СО) – вид обязательных платежей, поступающих в Госфонд социального страхования. Человек, который во время трудовой деятельности делал СО, при потере трудоспособности приобретает право на выплаты.

Для кого существует система соцстрахования?

В законе «Об обязательном социальном страховании» указан круг лиц, которые должны быть застрахованы в обязательном порядке. Это:

• наёмные работники независимо от формы собственности предприятия, на котором они трудятся;
• самозанятые лица и ИП;
• иностранные граждане и лица, не имеющие гражданства, которые постоянно проживают в РК и получают здесь доходы.

Пенсионеры, в том числе и продолжающие трудовую деятельность, не подлежат обязательному социальному страхованию.

Кто должен перечислять СО?

Если человек работает на предприятии или у ИП, то за него отчисления производит работодатель. Перечисление взносов необходимо проводить не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным. У примеру, СО за январь 2022 года необходимо перечислить не позднее 25 февраля 2022 года.

Минимальный и максимальный размер отчислений

Ставка СО для всех видов работников равна 3,5% от суммы зарплаты. Минимальный размер  зарплаты, с которого производятся отчисления в 2022 году – 60000 тенге, то есть 1 МЗП. Эта сумма будет удержана даже в том случае, если заплата работника за календарный месяц меньше, чем 1 МЗП.

Максимальный размер объекта исчисления СО составляет 7 МЗП, то есть, на текущий год это  420 000 тенге. Эту сумму будут удерживать из зарплаты, превышающей 7 МЗП, независимо от её размера.

Как производится расчеты?

Таким образом, минимальный размер СО составляет 2100 тенге, максимальный 14700 тенге. Меньше и больше указанных сумм СО быть не может.

Теперь приведем пример, как высчитывается сумма СО из зарплаты. Для примера возьмем доход 200 000 тенге в месяц. Для расчета необходимо сначала вычесть пенсионные отчисления, а затем уже от остатка взять 3,5%. Пример:

200000 – 10% (пенсионные отчисления) = 180 000 тенге.

180 000 х 3,5% = 6300 тенге.

Обратите внимание! Социальные отчисления не вычитаются из зарплаты работника, работодатель использует заплату только для расчетов, а перечисления делает за счет собственных средств.

В каких случаях можно рассчитывать на выплаты из ГССФ?

Выплаты из фонта соцстрахования производятся в случае возникновения следующих ситуаций:

• потеря трудоспособности;
• увольнение с работы в связи с сокращением без предоставления места;
• потеря кормильца;
• отпуск по беременности и родам;
• отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до 1 года;
• усыновление новорожденного.

Для назначения выплат необходимо обратиться в соответствующие инстанции.

Как определяется размер выплат?

Размер выплат, которые назначаются в связи с причинами, указанными выше, зависит от размера перечисляемых взносов и (в некоторых случаях) от стажа участия в системе соцстрахования.

Например, стаж учитывается при назначении пособия по потере работы в связи с ликвидацией предприятия или сокращением. Чем больше стаж, тем дольше будут платить пособие. Так, при стаже от 6 месяцев до года, пособие выплачивается однократно. Максимальная продолжительность выплат – полгода .

Можно ли отказаться от участия в программе соцстрахования?

Нет, это обязательные отчисления. При неуплате СО на работодателя накладываются санкции в виде штрафа и пени.

Если должник не погасит задолженность, то его расходные операции по счетам  будут приостановлены, и задолженность будет взыскана принудительно.

Что делать, если нет официальной работы, но есть другой доход?

Граждане могут принять участие в системе соцстрахования, начав оплачивать налог, как самозанятые. В эту категорию попадают граждане, не имеющие договора с работодателем, не являющиеся ИП и не зарегистрированные в качестве безработного. При этом у самозанятого не может быть наемных работников и он может оказывать услуги только физическим лицам.

Чтобы стать самозанятым, не требуется регистрации, достаточно начать платить ЕПС. Прекращение деятельности самозанятого так же не требует подачи документов, прекращение оплаты ЕПС – это сигнал к утрате статуса самозанятого.

Из оплачиваемого ЕПС 20% будет переводиться в качестве соцотчислений. При этом физическому лицу никаких расчетов производить не нужно, система сама распределит средства. Размер ЕПС в 2022 году 3063 тенге для жителей городов, и 1531,5 тенге для сельчан.